吉安市文化傳媒集團及下屬子公司
2024年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告
吉安市文化傳媒有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)吉安市文化傳媒集團或集團）是出資人吉安市政府授權吉安市委宣傳部履行出資人職責，歸口市委宣傳部領(lǐng)導的一家國有獨資公司。集團負責運營(yíng)市融媒體中心、市文化傳媒集團所有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，擴展商業(yè)模式，多渠道延伸產(chǎn)業(yè)，在獨家代理市融媒體中心廣告業(yè)務(wù)基礎上，全面拓展活動(dòng)策劃、視頻制作、廣告經(jīng)營(yíng)、電子商務(wù)、數字經(jīng)濟、出版印刷、文化創(chuàng )意、會(huì )展服務(wù)、教育培訓、動(dòng)漫游戲、影視戲劇及體育活動(dòng)賽事等文化產(chǎn)業(yè)。根據集團工作需要，經(jīng)研究決定啟動(dòng)集團及下屬子公司第二批次面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、法律法規規定不允許報考或聘用的其他情形人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)《吉安市文化傳媒集團及下屬子公司2024年第二批面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告崗位及任職要求》（附件）。本次招聘年齡計算方法為：40周歲及以下是指1984年4月30日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類(lèi)推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2024年4月30日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)專(zhuān)業(yè)或年齡限制條件。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘實(shí)行統一報名、統一考試、統一聘用的方式，按照網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、筆試、面試、加試、體檢、考察、公示與錄用的程序進(jìn)行。
招聘信息在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市融媒體中心公眾號、吉安人事人才網(wǎng)（www.northernlightorchards.com）等平臺發(fā)布，通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.northernlightorchards.com）發(fā)布后續招聘公告信息。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年4月26日下午15:00止；
（請掃碼報名）
2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.northernlightorchards.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報名欄目，選擇相應專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個(gè)崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進(jìn)行報名。
3.注意事項：考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫(xiě)報名信息，未能在規定時(shí)間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負責。
（二）資格審查
資格審查采取現場(chǎng)確認的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實(shí)、準確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合相關(guān)條件者，取消報名、考試、聘用等資格，后果由報名人員自行承擔。
1.資格審查時(shí)間: 以吉安人事人才網(wǎng)上資格審查公告為準，考生應當在規定時(shí)間內到資格審查現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。
2.現場(chǎng)資格審查時(shí)考生應當根據通知準備相關(guān)材料原件或掃描件，如發(fā)現考生在報考時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
3.資格審查通過(guò)名單及繳費通知以吉安人事人才網(wǎng)公告為準。
（三）繳費
報名費50元/人。資格審查通過(guò)的考生應當在通知公告所規定的時(shí)間內登錄線(xiàn)上報名系統http://jarencai.ikaowu.com/，點(diǎn)擊“繳費”圖標進(jìn)行繳費，繳費成功的考生還應當在線(xiàn)上報名系統下載、打印《筆試準考證》或《面試單》。
（四）考試
考試分別根據崗位組合實(shí)施筆試、面試、加試（各崗位考試要求詳細見(jiàn)崗位任職要求表），其中報考03-風(fēng)控法務(wù)崗、08-報紙編輯部校對人員的考生應參加筆試，后按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jì)相同時(shí)，一并進(jìn)入）。考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%，各項成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入（同等總成績(jì)的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
報考01－辦公室副主任崗、02-財務(wù)部副部長(cháng)崗、04-文化培訓副總經(jīng)理崗、05-銀屏公司副總經(jīng)理崗、06-制作編輯崗、07-視頻攝像崗、09-文化培訓舞蹈老師A崗、09-文化培訓舞蹈老師崗 B崗、10-文化培訓主持老師崗A崗、10-文化培訓主持老師崗B崗、11-文化培訓音樂(lè )老師崗、12-體育運營(yíng)崗、13-商務(wù)運營(yíng)崗的考生無(wú)需參加筆試，在通過(guò)資格審查后由招聘領(lǐng)導小組依據考生報名資料反映的基本情況按公開(kāi)、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節人選�？忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕嬖�成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈加試人員名單（末位成績(jì)相同時(shí)，一并進(jìn)入加試，若實(shí)際參加面試的考生人數不足加試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入加試）�？荚嚳偝煽�(jì)=面試成績(jì)*50%+加試成績(jì)*50%，各項成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入（同等總成績(jì)的，以加試成績(jì)高者優(yōu)先，如加試成績(jì)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
1.筆試
筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識及崗位專(zhuān)業(yè)技能知識等內容。筆試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項詳見(jiàn)后續公告或《筆試準考證》。
2.面試
面試滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導小組認為擬招聘崗位考生均無(wú)法達到崗位匹配要求的，可取消（或核減）該崗位的招聘計劃。面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項詳見(jiàn)后續公告或《面試單》。
3.加試
加試滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員的實(shí)際操作能力，具體日期、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單�？忌街付ㄡt院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，費用由考生自行承擔，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成體檢全部項目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導小組有權取消考生的考察資格并按考試總成績(jì)排名先后順序依次進(jìn)行補錄。
（六）考察
招聘領(lǐng)導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實(shí)地考察，考察主要對考生思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.northernlightorchards.com）公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內無(wú)法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會(huì )議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以轉正。首次聘用期限為3年，3年內考核均合格者可以續聘，不合格者公司有權給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執行；轉正后依據崗位、級別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應的薪資標準及年終績(jì)效工資，個(gè)人綜合年薪為8-15萬(wàn)元/年。
四、其他事項
（一）本次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話(huà)咨詢(xún)：18579369696（楊經(jīng)理）、18579369494（周經(jīng)理）。
（二）本公告解釋權歸吉安市文化傳媒集團及下屬子公司招聘領(lǐng)導小組所有。
附件：吉安市文化傳媒集團及下屬子公司2024年第二批招聘崗位及任職要求
吉安市文化傳媒集團
2024年4月20日
