吉安市公安局吉州分局公開(kāi)招聘輔警公告

根據《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規定，結合當前公安工作需求，吉安市公安局吉州分局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

根據工作需要和崗位空缺，面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警68名，其中面向社會(huì )招聘輔警60名、面向吉安市公安局吉州分局過(guò)渡期警務(wù)輔助人員定向招聘8名。具體招聘崗位及人數詳見(jiàn)下表。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.十八周歲以上，三十五周歲以下（1989年6月1日至2006年5月31日期間出生，以本人身份證日期為準）；

5.應當具有大專(zhuān)以上文化程度，報考人員應在2024年6月1日前取得國家承認的大專(zhuān)學(xué)歷；

6.具有履行崗位職責所需的工作能力；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質(zhì)，男性?xún)羯砀?70cm及以上身高；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

5.國家和本省規定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷。

應聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專(zhuān)）的，應當在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內取得大專(zhuān)以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿(mǎn)以后不再續聘。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養、收容教養或者收容教育的；

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.本人家庭成員或者主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；

11.曾被開(kāi)除團籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

13.其他按照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系的人員所在部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘步驟

按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報名，通過(guò)筆試、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上注冊報名

1.報名時(shí)間：網(wǎng)上報名時(shí)間為自公告發(fā)布起至2024年6月19日17時(shí)止。

2.報名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個(gè)崗位。報名網(wǎng)站為“吉安人事人才網(wǎng)”（http://www.northernlightorchards.com）。本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時(shí)，不進(jìn)行資格預審，報考人員應仔細閱讀公告及附件�？忌�提交報考信息后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費成功方視為報名成功。繳費成功后，不能再修改填報信息。繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定，按每人50元收取。未按要求完成繳費的視為放棄報考�？忌�可在6月20日9:00-6月21日24:00期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試于2024年6月22日9:30-11:30在吉安市吉州區進(jìn)行，具體地址詳見(jiàn)準考證。報考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。

3.筆試內容�！饵h的二十大報告》《憲法》《人民警察法》《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》。

4.公布入闈資格審查人員名單。筆試設合格線(xiàn)，視考生筆試成績(jì)情況劃定，在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定入闈資格審查人員。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時(shí)，筆試合格人員均進(jìn)入資格審查環(huán)節。

（三）現場(chǎng)資格審查

1.現場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)在“吉安人事人才網(wǎng)”、“吉州公安分局”微信公眾號上另行通知。入闈資格審查人員須在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）準考證、報名登記表（報名系統內下載打�。�；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證原件及復印件；

（4）取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；

（5）本人近期（6個(gè)月內）一寸免冠正面彩色照片2張；

（6）符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。

3.因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補。

（四）體能測評

1.資格審查合格的考生參加體能測評。體能測評時(shí)間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告。入闈體能測評的人員須在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄。

2.勤務(wù)輔警體能測評項目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評采取達標制，標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，見(jiàn)下表。

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

4.因體能測評不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補。

（五）面試

通過(guò)體能測評人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入后續面試環(huán)節。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。未按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

1.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)未達合格線(xiàn)的不得進(jìn)入后續招聘環(huán)節。

2.修正系數

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績(jì)=個(gè)人原始面試成績(jì)×該考生所在面試小組的修正系數。

考場(chǎng)修正系數保留小數點(diǎn)后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時(shí)需去除面試成績(jì)異常數據（小于40分或高于95分），以免影響修正系數的公平性和有效性。

3.綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，綜合成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規定的優(yōu)先招聘條件，再根據面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排名。

4.公布入闈體檢人員名單。根據綜合成績(jì)由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

（六）體檢

1.入闈體檢人員須按照規定的時(shí)間參加體檢。體檢費用由體檢醫院按相關(guān)標準收取，由體檢對象自行承擔。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

2.體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件）執行。體檢環(huán)節安排涉毒檢測。

3.因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績(jì)從高分到低分的順序，從體能測評合格人員中依次遞補。

（七）考察

嚴格按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進(jìn)行全面考察。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績(jì)從高分到低分的順序，從體能測評和體檢合格人員中依次遞補。

（八）公示

體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規定在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警試用期三個(gè)月，試用期工資2360元（已代扣五險一金個(gè)人部分），統一繳納五險一金。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

工資待遇按照吉安市公安局吉州分局輔警薪酬標準確定，6萬(wàn)元/年（含五險一金單位繳交及個(gè)人部分、福利等開(kāi)支，工資待遇與層級、具體崗位有小幅差別）。

五、其他事項

（一）信息發(fā)布。招聘信息將通過(guò)“吉州公安分局”微信公眾號、“吉安人事人才網(wǎng)”（http://www.northernlightorchards.com）發(fā)布。后續請注意關(guān)注公告。

1.報名咨詢(xún)電話(huà)：13207961608

2.政策咨詢(xún)電話(huà)：0796-8253970轉2507

（二）招聘期間考生務(wù)必及時(shí)查閱有關(guān)信息。因查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗，因此考生務(wù)必攜帶本人身份證。報考人員應自覺(jué)遵守考試紀律和相關(guān)規定，如發(fā)現有作弊、弄虛作假或有其他違規違紀行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關(guān)責任。

（四）崗位空缺補錄。本次招聘成績(jì)保留3個(gè)月（自公示結束之日起算），成績(jì)有效期內，如因輔警試用期考核不合格、辭職等原因出現崗位空缺的，招聘單位可以按照相應崗位空缺人數和綜合總成績(jì)（其中筆試、面試成績(jì)需達合格線(xiàn)）由高分到低分的順序，補錄一次。補錄人員需經(jīng)體能測評、體檢、考察合格方可辦理聘任手續。

（五）以上環(huán)節實(shí)施時(shí)，如因工作實(shí)際需要調整的，另行公告。

六、本公告由吉安市公安局吉州分局負責解釋。

附件：公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）

                           吉安市公安局吉州分局

                      2024年6月12日