吉水城投控股發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)吉水城控集團)是吉水縣人民政府批準成立的一家國有獨資公司,隸屬于吉水縣國資委。集團公司經(jīng)營(yíng)范圍為:基礎設施項目投資和建設(含水利),土地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng),保障房開(kāi)發(fā)與建設;物業(yè)服務(wù);建筑材料、工程機械設備銷(xiāo)售;企業(yè)自有房屋租賃服務(wù);旅游服務(wù)等。根據工作需要,經(jīng)城控集團研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名工作人員,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘時(shí)間
2024年7月23日—2024年8月30日
二、招聘原則
(一)專(zhuān)業(yè)匹配原則。堅持專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和崗位職責要求相一致,選擇專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事;
(二)德才兼備原則。堅持德才兼備的標準,在考察應聘者知識素養、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),注重考察應聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養和工作作風(fēng);
(三)公平公開(kāi)原則。嚴格執行招聘工作紀律,做到程序嚴格規范,為應聘者提供公開(kāi)、平等、公正的競爭機會(huì );
(四)競爭擇優(yōu)原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、職業(yè)道德、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求,通過(guò)競爭方式選拔適合崗位要求的優(yōu)秀人才;
(五)親屬回避原則。凡與吉水城控集團領(lǐng)導班子成員有三代以?xún)扔H屬關(guān)系的人員,采取回避原則,不可報考;與吉水城控集團中層及以下職工中有三代以?xún)扔H屬關(guān)系的,需如實(shí)填寫(xiě)報名登記表(三代以?xún)扔H屬范圍:1、直系血親關(guān)系:包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孫子女、外孫子女;2、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系:包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)。應考人員如發(fā)現故意隱瞞上述回避原則報考或不如實(shí)填報的,一經(jīng)查實(shí),將立即取消應考人員考試資格及錄用資格,已被錄用的立即解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘人數、崗位及任職要求
(一)基本條件
1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔當;
2.身心健康;
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)糾紛;
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;
6.須全職、不允許兼職;
7.未簽訂競業(yè)協(xié)議,擇業(yè)自由,并可正常繳納社會(huì )保險;
8.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
(二)招考崗位及任職要求
注:1.任職學(xué)歷要求:“全日制本科”和“全日制大專(zhuān)”均指全日制統招第一學(xué)歷!叭罩票究啤敝溉罩平y招本科,專(zhuān)本連讀或專(zhuān)升本除外;
2.年綜合收入:其中包含約30%為浮動(dòng)收入,非硬性指標性收入。將根據吉水城控集團經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作表現,經(jīng)績(jì)效考核后確定浮動(dòng)比率;
3.本次招聘年齡計算方法為:35周歲是指1989年6月30日(含)以后出生,40周歲是指1984年6月30日(含)以后出生,45周歲是指1979年6月30日(含)以后出生;
4.本次招聘資歷計算截止時(shí)間為2024年6月30日。
四、招考分值占比
采用百分率占比制,招考分筆試、面試、實(shí)操,根據崗位不同設置,招考分值比率見(jiàn)下表:
五、招考程序
此次招考按照報名、初試及資格審查、筆試、面試、實(shí)操(根據崗位類(lèi)別設置)、體檢、考察、公示程序進(jìn)行。
(一)報名
公開(kāi)招考信息使用前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)及公眾號、吉水城控集團企業(yè)微信公眾號(打開(kāi)微信公眾號→搜索吉湖集團→關(guān)注即可)對外公開(kāi)發(fā)布招考公告。招考過(guò)程中的公告公示僅限在吉水城控集團的企業(yè)微信公眾號平臺發(fā)布。
1.報名時(shí)間及報名方式
(1)報名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月18日24:00止;
(2)報名方式:此次招聘采取線(xiàn)上報名方式。
線(xiàn)上報名以郵箱報名為準,每人限報一個(gè)崗位。郵箱報考人員需下載并認真填寫(xiě)《吉水城控集團職位申請表》、《吉水城控集團有限公司公開(kāi)招考報名統計表》(附件1和附件2),連同報名所需材料的原件掃描一同打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jihurl@163.com,郵件主題標注“吉水城控集團+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。
2.報名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證、各類(lèi)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明(社保繳納證明、工作證明、工資銀行入賬單流水等掃描件),案例資料(根據報考崗位類(lèi)別要求提交);
(2)近期白底一寸免冠彩色電子證件照片。
3.注意事項
(1)報考人員須對照并認真閱讀招聘崗位和任職要求,如實(shí)填寫(xiě)報名信息,未能在規定時(shí)間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報考資格,如因不符合條件或報考資料不全被取消資格的,責任由報考人自行承擔;
(2)為能在招考過(guò)程中及時(shí)聯(lián)系到報考人員,報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通,如所填聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系未及時(shí)接聽(tīng),將作為考生棄權處理并放棄招考資格,由此產(chǎn)生的后果均由報考人本人自行承擔。
(二)初試及資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程,報考人員在報考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。初試及資格審查不計入招考分值,作為考生的準入門(mén)檻進(jìn)行資格審查,對考生具備的外貌形象、學(xué)歷、工作履歷、職業(yè)證書(shū)等硬性條件進(jìn)行審查,吉水城控集團招考領(lǐng)導小組有權根據報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初面及資格審查,通過(guò)的考生確定為入闈筆試人員,報名未成功者或條件不符者不再另行通知。
(三)筆試
本次筆試全權委托第三方筆試機構進(jìn)行。最終報名人數與招聘崗位及招聘人數比例原則上不低于3:1開(kāi)考,若達不到開(kāi)考比例,由吉水城控集團招考領(lǐng)導小組視實(shí)際情況調整。筆試滿(mǎn)分為100分,采用閉卷考試形式,試題內容包含但不限于綜合知識、專(zhuān)業(yè)理論知識、關(guān)聯(lián)法律法規、案例分析、公文寫(xiě)作等內容進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間根據實(shí)際招考情況另行通知。筆試成績(jì)根據排名前60%通過(guò)(四舍五入)。
(四)面試
面試滿(mǎn)分為100分,面試內容包含但不限于從崗位專(zhuān)業(yè)勝任能力,綜合分析能力,表達溝通能力,形象舉止禮儀等方面進(jìn)行。面試成績(jì)低于70分者,不進(jìn)入實(shí)操流程,不享有補錄資格。
(五)實(shí)操
實(shí)操滿(mǎn)分為100分,根據崗位設置不同增加,實(shí)操內容包含但不限于該崗位應具備的實(shí)際專(zhuān)業(yè)操作能力。
(六)體檢
根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單,(最終成績(jì)相同的,實(shí)操成績(jì)高者優(yōu)先,如實(shí)操成績(jì)亦相同,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先)。體檢將臨時(shí)指定公立醫院進(jìn)行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成體檢全部項目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績(jì)排名先后順位依次補錄。
(七)考察
考察主要對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行背景調查,由招聘領(lǐng)導小組組織人員考察擬錄用人員各方面情況,考察不合格的,取消聘用資格。
(八)公示
根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘人員名單,并在企業(yè)微信公眾號公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,主動(dòng)放棄聘用的、試用期內無(wú)法勝任工作崗位的,予以解聘。由招考領(lǐng)導小組研究決定人員補錄事宜。
六、用工方式及工資待遇
此次招考結束后,聘用為專(zhuān)員及主管的人員將進(jìn)行不少于三個(gè)月及以上的試用期管理;聘用為經(jīng)理(含副經(jīng)理)的人員將進(jìn)行不少于六個(gè)月及以上的試用期管理,試用期薪資按80%發(fā)放。試用期滿(mǎn),轉為正式聘用的人員薪資待遇及績(jì)效考核,參考《吉水城控集團薪酬管理辦法》及《績(jì)效管理辦法》執行。
七、其他事項
本次公開(kāi)招考由吉水城控集團人力資源中心負責實(shí)施,考生如需咨詢(xún),可在工作日內(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話(huà)咨詢(xún):
(一)咨詢(xún)電話(huà):0796-8680426或0796-8689948。
(二)本公告解釋權歸吉水城控集團招考領(lǐng)導小組所有。
附件:1.吉水城控集團職位申請表
2.吉水城控集團有限公司公開(kāi)招考報名統計表
吉水城投控股發(fā)展集團有限公司
2024年7月23日