文章首頁(yè) >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告
吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告 熱 
來(lái)源: 瀏覽次數:732

吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鑫石陽(yáng)公司”)是吉州區人民政府批準成立的一家國有獨資公司,公司總資產(chǎn)113.24億元,企業(yè)信用評級AA。主要從事資產(chǎn)管理運營(yíng)、項目建設、投融資等業(yè)務(wù),F將有關(guān)事項公告如下:  

一、招聘人數、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔當;

2.身心健康;

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,不得報考;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

序號

崗位  名稱(chēng)

人數

崗位要求

考試方式

1

01-會(huì )計崗

2

1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有3年及以上同類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有初級會(huì )計師以上職稱(chēng),能熟練使用財務(wù)軟件,具備獨立處理通盤(pán)賬務(wù)的能力。

筆試+面試

2

01-碳交易管理崗

1

1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、新能源以及農林類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練掌握國家以及地方政府的各項環(huán)保以及碳交易的政策信息以及相關(guān)交易流程;
3.熟悉土地流轉、農村產(chǎn)權交易、林調、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作。

筆試+面試

3

02-資產(chǎn)運營(yíng)管理崗

1

1.年齡35歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.有3年資產(chǎn)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉機械設備安裝、維護、保養、安全技術(shù)管理規程,懂基本電腦、水電操作;

4.有停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

筆試+面試

4

01-建筑與環(huán)境設計崗

1

1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,環(huán)境設計、園林景觀(guān)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有2年及以上同類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用各種繪圖軟件等其他建筑相關(guān)軟件。

筆試+面試

本次招聘年齡計算方法為:35周歲及以下是指1988年8月31日(含)以后出生。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2024年8月31日(含)。


二、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、組織筆試、組織面試、體檢、考察、試用和正式聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

公告信息在吉安人事人才網(wǎng)、www.northernlightorchards.com,微信公眾號:jarencai)、微吉州(微信公眾號:jzqnews)、吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司(微信公眾號:Jaxsysy)等賬號發(fā)布。通過(guò)指定的吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司(微信公眾號:Jaxsysy)賬號發(fā)布后續招聘公告信息。

1.報名時(shí)間及報名方式

1)報名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2024930日止。

2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名,每人限報一個(gè)崗位。

應聘考生需下載并認真填寫(xiě)《吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報名表》(附件中表1及表2),連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至公司電子郵箱:JAXSYSY@163.com,郵件主題標注“鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。

2.報名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件;

2)近期同底一寸免冠彩色藍底電子照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

4)《吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報名表》word電子版及簽名掃描件。

3.注意事項

每位應聘考生限報1個(gè)崗位,報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫(xiě)報名信息,未能在規定時(shí)間內完成報名的,視為放棄報名資格,后果由應聘考生自行負責。應聘考生應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件被取消資格的,責任由應聘考生自行承擔。

②請嚴格按照招聘條件、報名方式要求,提供符合報名崗位的報名材料,若報名崗位不符合招聘要求或報名材料未按報名方式要求提供,視為無(wú)效報名。

③經(jīng)初審合格者,另行通知筆試時(shí)間,報名截止后7天內未收到筆試通知,視作未通過(guò);筆試結束后7天內未收到面試通知,視作未入圍,應聘材料本公司代為保密,恕不退還。

④公司有權根據《公告》要求對應聘考生報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節人選,筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,若達不到開(kāi)考比例,則相應核減招聘崗位或調劑應聘考生。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司組織實(shí)施,應聘考生在報考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格及錄用資格。合格人員經(jīng)吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司核準報考資格后統一通知考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)考試

考試形式為筆試、面試?忌鷳葏⒓庸P試,后按比例入闈參加面試。考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%,各項成績(jì)保留后兩位小數,尾數四舍五入。

1.筆試

筆試滿(mǎn)分100分,采用閉卷考試形式,試題內容為公共基礎知識及崗位專(zhuān)業(yè)技能知識。

筆試結束后根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位入闈人數與招聘人數原則上不低于3:1比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jì)相同時(shí),一并進(jìn)入面試)。參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試滿(mǎn)分100分,主要測試應聘考生的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。在面試過(guò)程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無(wú)法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

3.加分項

本次考試設加分項,取得與崗位相關(guān)的經(jīng)濟師、會(huì )計師、工程師職稱(chēng),或具有建造師、造價(jià)師、監理工程師等相關(guān)資格的可加分,由吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司招聘工作小組予以認定。中級職稱(chēng)或二級相關(guān)資格的每項加0.5分,高級職稱(chēng)或一級相關(guān)資格的每項加1分,具有碩士學(xué)歷加0.5分,博士及以上學(xué)歷加1分。加分2分封頂,加分項目在總成績(jì)統計時(shí)才予以計入。

(四)體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單,(最終成績(jì)相同的,面試成績(jì)高者優(yōu)先,如面試成績(jì)亦相同,以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢到指定醫院進(jìn)行,費用由用人單位承擔,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定期限內完成體檢全部項目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績(jì)排名先后順序進(jìn)行補錄。

(五)考察

招聘領(lǐng)導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實(shí)地考察,考察主要對考生思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內無(wú)法勝任工作崗位,公司有權予以不錄用或解聘,由公司會(huì )議研究決定人員補錄事宜。


三、用工方式及工資待遇

聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,具體薪資架構及績(jì)效考核參照《吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司薪酬績(jì)效管理制度》執行。

勞動(dòng)合同第一個(gè)聘用期為2年,試用期2個(gè)月,試用期內薪酬按轉正后基本薪酬的90%發(fā)放,試用期滿(mǎn)考核合格者予以轉正,不合格者解除聘用。


四、其他事項

本次招聘工作由吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司人力資源部組織實(shí)施,考生如有咨詢(xún)事項,可在工作日內(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)撥打電話(huà)咨詢(xún):19979602020(劉先生)

本公告解釋權歸吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司招聘領(lǐng)導小組所有。



附件:《吉安鑫石陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報名表》


您看到這篇文章時(shí)的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁
一级毛片免费观看不收费,久久久鲁,狠狠干人人插,99免费在线视频