吉安市井開(kāi)區今越工程建設有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為吉安市創(chuàng )新投資集團有限公司全資控股一級子公司，下設子公司吉安市銀廬陵建筑工程有限公司。為加快人才隊伍建設，經(jīng)研究決定擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）專(zhuān)業(yè)匹配原則。堅持專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和崗位職責要求相一致，選擇專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。

（二）德才兼備原則。堅持德才兼備的標準，在考察應聘者知識素養、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，注重考察應聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養和工作作風(fēng)。

（三）公平公開(kāi)原則。嚴格執行招聘工作紀律，做到程序嚴格規范，為應聘者提供公開(kāi)、平等、公正的競爭機會(huì )。

（四）競爭擇優(yōu)原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過(guò)競爭方式選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

（五）親屬回避原則。凡與井岡山經(jīng)開(kāi)區黨工委管委會(huì )現任班子成員和中層正職、吉安市創(chuàng )新投資集團有限公司及下屬子公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不接受報考。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應當回避。應聘人員不符合上述回避規定報考或者故意隱瞞近親屬關(guān)系不如實(shí)填報的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘人員考試資格或錄用資格，已被錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現役軍人；

6.法律法規規定的其他情形。

（三）招聘崗位及任職條件

詳見(jiàn)附件《吉安市井開(kāi)區今越工程建設有限公司2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃及崗位要求表》。

本次招聘年齡計算方法：45周歲及以下是指1978年9月30日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年9月30日（含）以后出生，35周歲及以下是指1988年9月30日（含）以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2024年9月30日（含）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘實(shí)施統一報名、統一考試、統一聘用的方式，按照網(wǎng)上報名、線(xiàn)上初審、線(xiàn)下復審、筆試、面試、加試、體檢、考察、用人單位研究決定、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘信息在井岡山經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)（http://jkq.jian.gov.cn/）、吉安市創(chuàng )新投資集團有限公司官網(wǎng)（http://jkqjll.jian.gov.cn/）、吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁(yè)端：http://www.northernlightorchards.com，微信訂閱號ID：jarencai）、吉崗即聘等平臺發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續公告信息，不再另行通知。

1.報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年10月30日下午15:00止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報考人員通過(guò)電腦登錄吉安人事人才網(wǎng)（http://www.northernlightorchards.com/），進(jìn)入“吉安市井開(kāi)區今越工程建設有限公司2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告”欄目，通過(guò)“報名入口”（https://jarencai.ikaowu.com/exam/886）索引進(jìn)行報名，需要據實(shí)填寫(xiě)報名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料。 

（請掃碼報名）

3.報名情況查詢(xún)：考生注冊報名系統登錄后，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核；如顯示【未通過(guò)】表示報名不成功，請仔細查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核；如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報名成功。在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號，相關(guān)報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準。因個(gè)人原因導致的未能接收各類(lèi)通知，其后果由考生自行負責。

4.注意事項

（1）每人限報一個(gè)崗位，報多個(gè)崗位的，報名無(wú)效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

（2）實(shí)行誠信報名，報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現報考人員不符合崗位要求的，均可取消其錄取。報名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1.線(xiàn)上初審：對應聘人員提交的報名簡(jiǎn)歷表在報名系統中進(jìn)行資格初審。請考生及時(shí)關(guān)注報名系統，因考生報名資料提交不全面、不準確導致的線(xiàn)上初審不合格，后果由報名人員自行承擔。

2.線(xiàn)下復審：線(xiàn)上資格初審通過(guò)后，將對考生進(jìn)行線(xiàn)下現場(chǎng)資格審查，考生需根據資格審查公告前往現場(chǎng)提交相關(guān)材料。

（1）資格審查時(shí)間：2024年11月1日-11月2日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

（2）資格審查地點(diǎn)：吉安市井岡山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )西樓9樓大會(huì )議室。

若崗位資格審查不通過(guò)者，將取消考試資格。逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。無(wú)法到達現場(chǎng)提交材料的人員可出具委托書(shū)委托他人攜帶材料進(jìn)行資格復審，被委托人需提供本人的身份證原件及復印件。

公司根據應聘人員的資格復審情況確定進(jìn)入考試環(huán)節人選，開(kāi)考比例原則上不低于1:3。未達到開(kāi)考比例，則相應核減招聘崗位。

（三）考試

本次招聘考試形式為筆試、面試、加試，具體崗位考試安排詳見(jiàn)附件。本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

（2）筆試內容：公共基礎知識及崗位專(zhuān)業(yè)技能知識等。

（3）筆試卷面總分100分，考試時(shí)長(cháng)120分鐘。

（4）根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，原則上按每個(gè)崗位招聘人數與入闈人數1:3比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。

2.面試

面試主要測試考生的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該崗位正常開(kāi)考，但考生面試成績(jì)須達到70分以上。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準考證。

（2）面試采用半結構化方式，滿(mǎn)分100分。主要考核考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、責任心和崗位匹配性等。

3.加試

加試主要測試考生的專(zhuān)業(yè)技能掌握情況，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jì)計算

無(wú)加試崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，需加試崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×40%+加試成績(jì)×20%。以上成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

如某些崗位報考人數較多且總體考試成績(jì)優(yōu)秀，經(jīng)公司研究，可適當調劑聘用。

（四）體檢

根據招聘計劃按最終成績(jì)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節人員（最終成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先）。

確定入闈體檢人員名單后將通過(guò)公司官網(wǎng)和公眾號、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示，并通過(guò)電話(huà)或郵箱通知入闈人員到指定醫院進(jìn)行體檢，費用由擬聘人員自行承擔。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成體檢全部項目的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者確定為考察對象，進(jìn)入考察環(huán)節。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

（五）資格復核與考察

主要對擬聘人員資格進(jìn)行復核，對有無(wú)違法違紀、是否偽造工作經(jīng)歷證明材料以及需要回避等情況進(jìn)行考察，部分崗位將到原單位實(shí)地考察。

（六）公示及錄用

根據考試、體檢和考察情況，經(jīng)公司研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單將在井岡山經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)、吉安市創(chuàng )新投資集團有限公司官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，確定為聘用人員，否則不予聘用。

四、用工方式及工資待遇

（一）此次招聘人員的薪資待遇及績(jì)效考核按照公司薪酬績(jì)效方案執行。

（二）聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期間工資按照轉正工資的80%發(fā)放。期滿(mǎn)考核合格轉為正式職工，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、其他事項

本次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話(huà)咨詢(xún)：

（一）崗位咨詢(xún)：19379613718

（二）報名咨詢(xún)：18579369696（楊經(jīng)理）18579369494（周經(jīng)理）

（三）本公告解釋權歸吉安市井開(kāi)區今越工程建設有限公司所有。

附件：吉安市井開(kāi)區今越工程建設有限公司2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃及崗位要求表

吉安市井開(kāi)區今越工程建設有限公司

2024年10月16日