根據工作需求，經(jīng)吉安市住房和城鄉建設局研究決定其下屬單位吉安市建筑設計規劃研究院、吉安市建筑工程質(zhì)量檢測中心、吉安市吉房物業(yè)服務(wù)有限公司需面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、報考基本條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現役軍人；

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘崗位及任職要求

詳見(jiàn)附件1《2023年吉安市住房和城鄉建設局下屬單位招聘工作人員崗位表》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1988年05月31日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類(lèi)推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2023年05月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。在吉安市住房和城鄉建設局指導下，筆試、面試等工作委托第三方人力資源機構統一組織實(shí)施。

（一）報名

1.報名時(shí)間：2023年6月16日至6月27日（8:30至17:00），非工作日不接受報名。

2.報名方式：每人限報一個(gè)職位，報名采取現場(chǎng)報名與網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式進(jìn)行�，F場(chǎng)報名時(shí)須持本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所應聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復印件1份，應屆生提供實(shí)習相關(guān)證明材料，近期免冠1寸照片2張，同時(shí)填寫(xiě)《吉安市住房和城鄉建設局下屬單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份�，F場(chǎng)報名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。

網(wǎng)絡(luò )報名應在報名時(shí)間期限內（以電子郵箱收件時(shí)間為準，逾期報名無(wú)效）將《吉安市住房和城鄉建設局下屬單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》及報名材料電子檔（本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件一份，所應聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件掃描件一份，應屆生提供實(shí)習相關(guān)證明材料掃描件一份，近期免冠1寸電子照片)發(fā)至電子郵箱（詳見(jiàn)附件1）。發(fā)送報名材料需注明：報考單位+崗位+姓名。

3.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（二）筆試

1.本次筆試報名人數與招聘崗位人數的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，若達不到開(kāi)考比例，則相應核減招聘崗位或調劑報考人員，報名未成功者不另外通知。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間另行電話(huà)通知，并在吉安市住房和城鄉建設局官方網(wǎng)站發(fā)布筆試相關(guān)公告�？键c(diǎn)設在吉安市住房和城鄉建設局(吉安市吉州區吉安南大道6號建設大廈)。

3.筆試內容。筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識和崗位專(zhuān)業(yè)技能知識，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jì)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。

3.筆試結束后，考生可待成績(jì)發(fā)布后在吉安市住房和城鄉建設局官方網(wǎng)站查看入闈面試名單。

（三）資格審查

1.面試前的資格審查工作由各招聘單位組織實(shí)施，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

2.入闈面試人員要在規定的時(shí)間內參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等。

3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補時(shí)，現有通過(guò)資格審查的擬面試人員全部進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗、組織協(xié)調、人際溝通、應急應變、解決問(wèn)題等方面的能力。部分招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試或綜合面試方式。請考生憑身份證原件參加面試。

2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)后續在面試公告中明確。

（五）合成總成績(jì)計算

筆試成績(jì)總分為100分，面試成績(jì)總分為100分。一般崗位合成總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。缺席面試的考生不計算合成總成績(jì)，各項成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

（六）體檢和考察

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫院進(jìn)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成體檢全部項目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jì)排名先后順序依次進(jìn)行補錄。

4.體檢合格人員的考察由各招聘單位負責，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用資格，并按考試總成績(jì)排名先后順序依次進(jìn)行補錄。

（七）公示和聘用

1.根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安市住房和城鄉建設局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后，由吉安市住房和城鄉建設局下發(fā)批準聘用文件，各招聘單位辦理聘用手續，依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。

3.因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內無(wú)法勝任工作崗位，各招聘單位有權予以解聘，解聘后該崗位不再補錄。

五、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規違紀違法行為的，參照《公務(wù)員錄用違規違紀行為處理辦法》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。

六、其他事項

1.本公告解釋權歸吉安市住房和城市建設局辦公室（人事科）所有。

2.考生報考時(shí)如有咨詢(xún)事項，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

附件：

1.《吉安市住房和城鄉建設局下屬單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《吉安市住房和城鄉建設局下屬單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》

                  吉安市住房和城鄉建設局

                2023年6月16日