泰和縣工投建設集團有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本1億元。公司主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋：建設工程施工，土地開(kāi)發(fā)整理，項目代建，農村和園區基礎設施建設和開(kāi)發(fā)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)及裝飾裝潢工程設計和施工，國有資產(chǎn)管理和運營(yíng)，產(chǎn)業(yè)項目投資股權投資，投資咨詢(xún)管理服務(wù)，物業(yè)管理、非居住房地產(chǎn)租賃，市政設施管理，科技中介服務(wù)，污水處理及再生利用，水污染治理，水資源管理，水環(huán)境污染防治服務(wù)等。根據公司開(kāi)展工作及人才隊伍建設需求，泰和縣工投建設集團有限公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)《2024年泰和縣工投建設集團有限公司及子公司招聘崗位要求》。本次招聘年齡計算方法為：40周歲及以下是指1983年9月1日（含）以后出生，35周歲及以下是指1988年9月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類(lèi)推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2024年9月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、加試、體檢、考察及背調、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名
招聘信息在泰和縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（www.northernlightorchards.com）平臺發(fā)布，通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.northernlightorchards.com）發(fā)布后續招聘公告信息。
1.報名時(shí)間及報名方式
（1）報名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月23 日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.northernlightorchards.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報名欄目，選擇相應專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/781每人限報一個(gè)崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進(jìn)行報名。
（請掃碼報名）
（3）報名須知：考生注冊報名系統登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號，相關(guān)報名審核結果由公眾號或站內信息通知為準，因個(gè)人原因導致的未能接收各類(lèi)通知，其后果由考生自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。
3.注意事項
每位報考人員限報1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫(xiě)報名信息，未能在規定時(shí)間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通，如收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負責。
公司有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節人選，本次考試最終線(xiàn)上報名人數與招聘崗位人數的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，若達不到開(kāi)考比例，則相應核減招聘崗位或調劑報考人員，報名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查，在規定時(shí)間內確定其是否具有報考資格，報考人員在報考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
本次考試根據崗位分別采取筆試+面試或筆試+面試+加試的形式。無(wú)加試崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，加試的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×40%+加試成績(jì)*20%。成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位（同等成績(jì)的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
考生在通過(guò)資格審查后由招聘單位依據報考人員報名資料反映的基本情況按公開(kāi)、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節人選�？忌鷧⒓庸P試后根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jì)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試，若實(shí)際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試）。
1.筆試
筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，考試內容為公共基礎知識和崗位專(zhuān)業(yè)技能知識，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jì)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。面試成績(jì)70分及以上者，按從高分到低分的順序確定擬錄人員，低于70分則不予錄用。 若考官組或招聘單位認為擬招聘崗位考生均無(wú)法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.加試
需加試崗位：01-黨務(wù)干事崗、03-行政管理崗，加試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，考試內容為崗位公文寫(xiě)作知識。
（四）體檢
根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單�？忌街付ㄡt院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成體檢全部項目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘單位有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績(jì)排名先后順序依次進(jìn)行補錄。
（五）考察及背調
招聘單位可根據實(shí)際情況進(jìn)行現場(chǎng)考察及背調，考察及背調主要對擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔、違法情況、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行，考察及背調不合格的，取消聘用資格。
（六）公示及錄用
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.northernlightorchards.com）公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內無(wú)法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由招聘單位會(huì )議研究決定人員補錄事宜。招聘單位可根據用人需求，按照考試成績(jì)排序，對部分崗位另行增加錄用人員。
三、用工方式及工資待遇
聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期三個(gè)月。試用期工資為：管理崗4000元/月，專(zhuān)員崗3000元/月。轉正后的薪資待遇為：管理崗8~10萬(wàn)元/年，專(zhuān)員崗6~8萬(wàn)元/年。薪資待遇包括”五險一金”以及津貼、補貼、獎金、加班工資、特殊情況下支付的工資等。公司人事薪酬制度建立后，按新的薪酬制度補充簽訂勞動(dòng)合同計發(fā)工資，所有崗位實(shí)發(fā)薪酬按公司薪酬制度實(shí)際考核情況計發(fā)。招聘單位根據工作安排及個(gè)人現實(shí)表現，需對錄用人員在集團及子公司各崗位及職級調劑安排的，錄用人員需無(wú)條件服從調劑。如不服從崗位調劑的，取消人員聘用資格、終止勞動(dòng)合同。
四、其他事項
（一）本次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話(huà)咨詢(xún)：18579369696（楊經(jīng)理）、18579369494（周經(jīng)理）。
（二）本公告解釋權歸泰和縣工投建設集團有限公司所有。
附件：2024年泰和縣工投建設集團有限公司及子公司招聘崗位要求
泰和縣工投建設集團有限公司
2024年9月6日
