質控主任 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5650元/月
年終獎公費培訓社會保險環境優雅餐補全勤獎加班費包住宿...
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更新: 2024-05-29 瀏覽: 6607 人

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江西長盛檢測有限公司
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  • 4天前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：城市規劃/園林工程/環保
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數：50人以下
  • 成立日期：2021年10月22日
  • 營業執照：
招聘職位
質控主任

  • 基本信息

    • 工作地點：吉州區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    質控主任的任職要求：
    1、大專以上文化，男女不限，年齡22-45歲之間，從事IS09001管理體系或檢驗檢測機構質控管理工作3年以上；
    3、熟悉環境監測管理程序及與環境監測相關的法律法規； 
    4、工作認真負責，認同公司企業文化，具有良好的職業道德及組織和協調能力，有較好的語言表達和溝通能力；
    5、熟練掌握環境類相關檢測項目的質控要求；
    6、有環境檢驗檢測機構質量負責人相關工作經驗及吉安市本地人員可優先錄��；
    7、遵守公司保密管理要求。
    質控主任的工作職責：
    1.貫徹執行《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》、《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》及相關要求和持續改進管理體系有效性。
    2.協助進行檢測合同評審。
    3.對檢測檔案進行核查，確保符合管理體系的要求。
    4.負責分包方的資質資料收集、資質評審、能力確認控制和監督。
    5.協助質量負責人制定質量控制計劃，對質量控制計劃的實施進行監督，對質量控制結果分析與評價、內部質量控制的總結報告編寫。
    6.負責公司檢測能力范圍所依據的標準、分析方法、技術規范的查新、存檔并推動實施。
    7.標準物質申購、受控管理，對標準物質證書進行存檔管理。
    8.負責公司檢驗檢測資質認證的管理和日常維護工作。
    9.對不符合工作的提出，跟蹤糾正措施的實施及驗證改進效果。
    10.負責管理評審的準備工作，提交評審所需材料；對報告審核中發現的不符合項的監督、控制并改進、糾正和預防實施的監督和跟蹤驗證；負責管理評審活動材料的整理和歸檔。
    11.監督檢測室對儀器設備的期間核查工作、儀器設備量值溯源計劃的實施、對相關結果確認檔案進行管理。
    12.負責推動質量管理體系運行，制定內審計劃并組織實施。
    13.負責公司管理體系維護工作，組織各部門建立體系文件并推動實施。
    14.監督檢測活動中人員培訓考核、設備期間核查、能力驗證工作。
    15.負責組織各部門配合上級監督管理部門進行監督檢查工作。
    16.組織管理體系運行中不符合工作和風險進行識別，組織對不符合工作進行原因分析、糾正和改進；組織對風險情況，制定控制措施并監督實施。
    17.完成領導交辦的其它工作
    福利及待遇：
    1、工資結構：基本工資+績效+職務津貼+餐補+全勤+加班費+工齡工資（4000元以上，視工作能力可具體面談）；
    2、三節福利、年終獎、員工集中生日會、團建旅游、五險；
    3、提供宿舍（水電費自理）；
    4、雙休、法定節假日按國家相關通知執行；
    5、每月15日發放上月工資。
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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