人事經(jīng)理 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6538元/月
年終獎標準工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì )保險環(huán)境優(yōu)雅車(chē)補餐補晉升快朝九晚五包住宿年底雙薪...

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  • 1周前

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  • 3年

    會(huì )員等級

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2019年9月29日
  • 營(yíng)業(yè)執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
    3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
    4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會(huì )保險等;
    8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
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