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該崗位平均薪資 5450元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、大專以上學歷
    2、 連鎖餐飲/酒吧/酒店3年以上門店管理/店長崗位工作經(jīng)驗。
    3、具備培訓經(jīng)歷:如連鎖行業(yè)管理訓練,具備完備的團隊管理培訓。(新店籌備經(jīng)驗)
    4、具備良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導和激勵團隊成員。
    5、具備較強的商業(yè)敏感度和市場分析能力,能夠制定有效的銷售和市場推廣策略。
    6、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理各類客戶問題和投訴。
    7、具備較強的組織和計劃能力,能夠合理安排和管理酒吧的各項工作。
    8、熟悉酒吧運營管理的相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,具備合規(guī)經(jīng)營意識。
    9、具備較強的財務管理能力,能夠進行財務分析和預算控制。
    崗位職責:
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行酒吧的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展計劃。
    2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定門店相關年度計劃和門店經(jīng)營指標。
    3、完善門店制定標準、制度、規(guī)范。
    4、對接總部相關中后臺工作執(zhí)行銜接。
    5、門店月度/季度工作計劃制定,輔導下屬執(zhí)行計劃。
    6、指導門店產(chǎn)品、服務創(chuàng)新進步,提升客戶滿意度。
    7、監(jiān)督并指導各部門的工作,確保各項工作按照規(guī)定和標準進行。
    8、參與制定并負責執(zhí)行市場推廣策略,提升門店的社會知名度和市場份額。
    9、負責制定并執(zhí)行門店的人力資源管理培養(yǎng),包括招聘、培訓、績效評估等。
    10、定期向總經(jīng)理、中心匯報酒吧的運營情況、財務狀況和市場動態(tài)。
    11、依照戰(zhàn)略規(guī)劃推動拓店發(fā)展。新店籌建。
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