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零食新零售渠道經(jīng)理 15-20K元/月
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  • 29分鐘前

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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,企業(yè)策劃/管理咨詢,媒體傳播
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2011年4月2日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品新零售渠道(如零食有鳴、糖巢等)銷售的管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要拓展各類銷售新渠道,重點(diǎn)開發(fā)零食系統(tǒng)渠道,完成銷售目標(biāo);
    2.負(fù)責(zé)新渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,結(jié)合銷售目標(biāo)開展目標(biāo)分解和費(fèi)用預(yù)算;
    3.負(fù)責(zé)新渠道銷售方案的制定、組織、實(shí)施,并開展相關(guān)新渠道活動(dòng);
    4.負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道
    5.負(fù)責(zé)新銷售渠道和客戶的管理
    6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建和人員培訓(xùn)。
    崗位要求:
    1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,食品快消品同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
    2.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有新渠道(零食系統(tǒng)、即時(shí)零售等新渠道資源)的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    3.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
    4.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
    5.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
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