泰和縣新睿人力資源服務有限公司是泰和城投控股集團下屬一級子公司，主營人力資源服務相關業(yè)務。因業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）招聘原則
1.專業(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責要求相一致，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。
2.德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，在考察考生知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，注重考察考生的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風。
3.公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，做到程序嚴格規(guī)范，為考生提供公開、平等、公正的競爭機會。
4.競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對考生在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
（二）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（三）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1990年5月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年5月1日（含）。
二 、招聘流程
本次公開招聘的程序按報名、資格綜合篩選及審查、初試、考察及背景調(diào)查、復試、體檢、人才儲備、聘用程序進行。
（一）報名
招聘信息及后續(xù)公告均在吉安人事人才網(wǎng)（www.northernlightorchards.com）發(fā)布，請考生關注。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年5月14日下午17：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名，考生可登錄考試報名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1249 ，或者掃描以下報名二維碼，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。
掃描二維碼報名
（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）崗位要求的相關工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同、社保、案例、業(yè)績等）。
（二）資格綜合篩選及審查
泰和縣新睿人力資源服務有限公司根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對考生進行資格審查，并確定參加面試人員名單。
資格審查貫穿招聘工作全過程，報考考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考考生經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）初試
資格審查通過后，通知符合條件的考生進行首輪面試�？忌鶕�(jù)面試通知（短信或電話）要求，到達指定地點統(tǒng)一參加面試，若考生未按時參加面試，視為放棄面試資格。
（四）考察及背景調(diào)查
泰和縣新睿人力資源服務有限公司根據(jù)招聘計劃按初試成績以1:3比例進行考察，如考察不合格的，取消復試資格，并按初試成績由高至低進行后續(xù)人員的背景調(diào)查。背調(diào)主要對報名考生的思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔、違法情況、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績典型案例等方面進行，考察及背調(diào)不合格的，取消復試資格。
（五）復試
根據(jù)初試成績排名，結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知考生進行復試。考生根據(jù)復試通知（短信或電話）要求，到達指定地點統(tǒng)一參加復試。未按時參加的，視為放棄面試資格。
復試結(jié)束后按復試成績從高到低的排名順序確定入闈體檢人員名單。
（六）體檢
考生到指定醫(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔。若考生在體檢環(huán)節(jié)未能達標或主動放棄參與體檢，按照考生復試成績由高到低的排名順序進行補錄。
（七）人才儲備
新睿人力資源服務有限公司將以上合格人員納入公司人才庫，如后續(xù)發(fā)生已錄用人員試用期不合格，或者中途離職等情況，將從人才庫中優(yōu)先補錄合格人員，本次招聘成績保留一年有效。
（八）聘用
根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同（試用期6個月）。
因擬聘人員體檢、公示不合格或主動放棄聘用的，將按面試成績排名先后順序依次進行補錄。
三、工作地方、用工方式
（一）工作地點：吉安市泰和縣。
（二）用工方式：考生入職后與泰和縣新睿人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同書》，并委派至用工單位開展工作。
四、其他
本次招聘工作由泰和新睿人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00;下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
報名咨詢：羅 13879630043
附件1：招聘崗位及任職要求表
泰和縣新睿人力資源服務有限公司
2025年5月6日
