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1. 崗位職責(zé)
（1）熟悉污水污泥處理流程，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)整方案要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確執(zhí)行工藝參數(shù)調(diào)整工作，根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況提出合理化建議，確保完成達(dá)標(biāo)、達(dá)產(chǎn)工作和降低生產(chǎn)成本；
（2）做好生產(chǎn)報(bào)表的填報(bào)工作，保證報(bào)表填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整、清晰；
（3）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)班組轄內(nèi)設(shè)施、設(shè)備及儀表外部的操作、清潔保養(yǎng)和巡查，發(fā)現(xiàn)故障或異常應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并做好記錄；
（4）按規(guī)定做好設(shè)備和工藝的監(jiān)控工作，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，確保正常生產(chǎn)，并認(rèn)真做好值班記錄，定時(shí)取水樣、泥樣；
（5）完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
2. 崗位任職資格
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
（2）專(zhuān)業(yè)要求（專(zhuān)業(yè)代碼）：A05（文學(xué)）、B05（文學(xué)）、C05（文學(xué)）、A08（工學(xué)）、B08（工學(xué)）、C08（工學(xué)）、A12（管理學(xué)）、B12（管理學(xué)）、C12（管理學(xué)）、A13（藝術(shù)學(xué)）、B13（藝術(shù)學(xué)）、C13（藝術(shù)學(xué)）。
三、招聘條件
（一）報(bào)名基本條件
1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2. 具有良好的品行和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)；
3. 認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化，自覺(jué)維護(hù)集團(tuán)公司利益，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)決定決議；
4. 身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 存在違法犯罪記錄的；
2. 正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
3. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間按規(guī)定限制任用的；
4. 對(duì)企業(yè)決策和管理中的重大失誤負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任，受到紀(jì)律處分或問(wèn)責(zé)情形的；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員參照投控聯(lián)泰公司薪酬管理規(guī)定進(jìn)行定薪。
五、招聘程序和要求
（一）本次公開(kāi)招聘由投控聯(lián)泰公司作為招聘主體；
（二）信息發(fā)布。本次招聘將委托第三方服務(wù)公司發(fā)布招聘公告；
（三）報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供如下材料掃描件并發(fā)送至投控聯(lián)泰公司電子郵箱（st_tklt@163.com），郵件名格式為“應(yīng)聘職位+姓名”。
1. 本人填寫(xiě)《汕頭市投控聯(lián)泰環(huán)境科技有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表（附件）（貼本人近期免冠正面相片）；報(bào)名表通過(guò)郵箱（st_tklt@163.com）索取。
2. 本人有效身份證；
3. 本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料。
（六）報(bào)名時(shí)間
自2025年6月24日起至2025年7月7日截止。
（七）資格審核。投控聯(lián)泰公司綜合管理部根據(jù)招聘崗位的資格條件，篩選出符合條件人選，通過(guò)電話、郵件或短信等形式通知候選人參加考核。
（八）考試方式
1. 此次考試方式采用面試方式進(jìn)行考核；
2. 面試前，對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)與報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格；
3. 面試包括自我介紹和答題（3道試題）兩部分，考生準(zhǔn)備、自我介紹和答題的時(shí)間共計(jì)10分鐘，每題不單獨(dú)計(jì)時(shí)。面試題目由投控聯(lián)泰公司負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)崗位出具，需包含至少一道專(zhuān)業(yè)題目，面試成績(jī)總分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)60分。面試嚴(yán)格控制試題知密人員范圍，與面試評(píng)委、出題人、工作人員簽訂保密承諾書(shū)；
（九）聘用。面試合格人員按成績(jī)排名錄用，由投控聯(lián)泰公司綜合管理部通知錄用人，由第三方服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，則視為個(gè)人自愿放棄；
（二）遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，在面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)：
1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3. 擬聘人選自愿放棄聘用的；
4. 未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5. 導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（三）獲聘人員應(yīng)積極配合第三方服務(wù)公司辦理聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的，經(jīng)投控聯(lián)泰公司同意后，可推遲入職時(shí)間；咨詢電話：0754-88051088/13924771469
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